Понедельник - Пятница: 8:00–17:00
+373 22 207 927

«Первые окна были изготовлены в родительском гараже, а первому покупателю мы доставили товар на арендованном автомобиле»

Об истории успеха компании PlastRegal, ее философии, и о том, как  компании удалось выстоять и преодолеть кризис, вызванный COVID,  рассказала основатель предприятия Алла Блаж.

«Первые окна были изготовлены в родительском гараже, а первому покупателю мы доставили товар на арендованном автомобиле»

 Алла Блаж: «Первые окна были изготовлены в родительском гараже, а первому покупателю мы доставили товар на арендованном автомобиле»

Компанию PlastRegal пятнадцать лет назад основали супруги Алла и Игорь Блаж .  Из желания  заниматься любимым делом бок о бок, Алле и Игорю удалось создать успешный бизнес, сегодня компания PlastRegal, являясь одной из ведущих компаний по производству окон и дверей, известна по всей республике.

Несмотря на то, что вначале производство окон было налажено в небольшом гараже родителей, с самого момента основания, супруги четко представляли концепцию будущего завода по производству окон и дверей. Это, в свою очередь, помогло компании развиваться и сегодня, несмотря на кризис, вызванный пандемией. Более того, супруги использовали этот период как возможность для создания нового продукта. Они обновили часть оборудования, чтобы сохранить конкурентоспособность на европейском рынке. Особенно важно, что несмотря на непростое время, супругам удалось сохранить команду, которая и помогла компании в дальнейшем развитии.

«Многие вещи могут измениться в одночасье, и никто не застрахован от стремительных перемен. Это хороший жизненный урок, благодаря которому, мы поняли, важно сосредоточиться на том, что мы можем сделать, а не на том, что не можем», - поделилась Алла Блаж.

За кулисами PlastRegal

Мы с супругом никогда не боялись работы. Наоборот, из желания быть всегда вместе и работать бок о бок, и родилась идея создать компанию PlastRegal. Я всегда хотела помогать супругу, быть рядом, но пока он был наемным рабочим, это было невозможно. Я всегда с большим удовольствием слушала, как он рассказывает о работе, как мыслит. Знаете, всегда считала, что пусть он по образованию юрист,  в душе он без сомнений  талантливый инженер.

Жизнь так непредсказуема. Мы оба вначале нашего пути, были так далеки от того, чем мы занимаемся сегодня. Я и Игорь, оба из семей, где ставили акцент на образование, профессиональное развитие. Я обожала математику, и получила образование в этой области. Игорь несмотря на то, что очень любил животных, окончил юридический факультет Государственного университета. Как я уже говорила,  тогда мы даже представить не могли, что нас ожидает в будущем.

Все начинается с идеи

Первые мысли о собственном производстве окон ПВХ возникли, когда по работе Игорю пришлось вплотную погрузиться в эту область. Он достаточно быстро вник в суть производства. Он по природе своей очень любознательный и, если чем-то интересуется, то вникает во все детали, все тонкости. Это и был старт. Мы решили попробовать для начала производить окна и двери из ПВХ. Работать вместе, строить свое дело.

 

Прежде чем определить организационную структуру производства, мы столкнулись с множеством интересных моментов. Первые окна изготовили в родительском гараже, а первому покупателю мы доставили товар на арендованном автомобиле. Эти вещи нас не пугали, потому что с самого основания компании мы четко понимали и видели концепцию грамотно организованного завода, подходили со всей ответственностью к делу, чтобы не подвести ни одного клиента. В дальнейшем математические и инженерные навыки Игоря и помогли создать профессиональное производство с сильной командой.

Философия и ценности компании

Качество и еще раз качество - это не только наша визитная карточка, но и то, что постоянно побуждает нас к совершенствованию всех процессов. Открою небольшой секрет – один из ключиков успеха компании – в слабости ее основателя. Игорь постоянно предоставляет клиентам исключительно инновационные технологии. Ему нравится исследовать все новое. Он всегда говорит о том, что там, где нет изменений, нет прогресса. Это стало нашей философией. Мы всегда стремимся развиваться в соответствии с требованиями новых поколений и последними новинками на рынке.

Рабочий день в PlastRegal

Много работать  - это еще один наш  ключ, который помогает воплощать в жизнь новые идеи. Да, мы много и усердно работали. И граница между работой и отдыхом изменилась с определением ценностей семьи и компании. По мере того как дети росли, мы понимали, насколько важно прививать им человеческие ценности, а для нас, родителей, - укреплять наши семейные отношения. Было непросто перейти с ненормированного рабочего дня на пятидневный рабочий график с 08:00 до 18:00. Но теперь для нас есть четкая граница между рабочим временем и временем для семьи.

Уникальность

Мы всегда хотели продемонстрировать другим наше отношение к продуктам и клиентам. Помимо качества и репутации, нашей визитной карточкой стал сайт www.plastregal.md. Мы долго работали над этим проектом, чтобы сайт максимально представлял нас на рынке и описывал концепцию нашей работы настолько, насколько это возможно. За 15 лет работы, мы с уверенностью можем сказать, что предлагаем продукцию, которой по-настоящему гордимся. Нашу продукцию отличает качество, долговечность и надежность.

Команда

Команда – это сердце компании. В PlastRegal работает сплоченная команда, каждый член которой любит и знает свою работу, подходит к делу с большой ответственностью. Именно такое отношение и делает нас организованными и продуктивными. Мы все преследуем одни и те же ценности, которые объединяют нас в достижении наших целей. Если говорить о критериях отбора новых коллег, то они достаточно просты: в основе должна лежать любовь к работе и ответственность перед клиентами компании.

Чему научила нас пандемия

Непростое время, пандемию, мы использовали как возможность создать новый продукт.  У нас было время досконально изучить вопрос, выработать стратегию продвижения нового продукта на рынке. Мы сосредоточились на том, что можем сделать, а не на том, чего не можем.

К тому же хорошее настроение – стало тем важным фактором, который поддерживал нас в этот период. Мы были рады новым контактам, новому сотрудничеству с лидерами мнений, которые рассказали о нашей широкой гамме продуктов, а также о нашем подходе к клиентам, нашей доброжелательной и душевной атмосфере в компании. В этот же период мы обновили часть оборудования, чтобы оставаться конкурентноспособными и на европейском рынке. Нам удалось сохранить команду, и мы и дальше будем предлагать нашим клиентам только качественные и инновационные продукты.

Уроки оптимизма

Несмотря ни на что не стоит забывать, что надежда на лучшее будущее помогает сохранить  гармонию и оптимизм. Многие вещи могут измениться в одночасье, и никто не застрахован от перемен. Важно оставаться верным своему делу, не сдаваться, ставить разумные цели и воплощать их в жизнь. И одна из главных наших целей  - сохранить то, что мы с такой большой самоотдачей создавали все эти годы.